後悔のない転職にするために！ゼッタイに押さえておきたい転活事前準備

希望の転職先に内定をもらえた人、もらえなかった人。入社後に活躍できる人、できない人…さまざまな人がいると思います。実は、入社後に自らのスキルを活かして仕事ができるかどうかは、”転活事前準備”の質にかかっているんです。
転職活動にはおよそ3～6ヶ月間は時間がかかると言われているほど、綿密な準備が必要。そこで今回は、転職を決意した際にやっておくべき事前準備についてご紹介します。

その1：キャリアの棚卸し

転活に必要不可欠と言われているのが、キャリアの棚卸しです。入社後「なんか違うな…」と感じてしまう人は、キャリアの棚卸しの甘さが原因であることがほとんど。そうならないためにも、まずは自分のキャリアをしっかりと振り返ることから始めましょう。「経験した職種／職務」や「実績」、それに対しての自己評価や満足度…など細かく分析すると自分の向き不向きがわかるはず。ひと通り分析した後は、将来の自分を想像します。これから挑戦したいことは何なのか、それが実現できるのはどのような会社か…。振り返ることは意外と多く「面倒だな」と飛ばしてしまう人が多いのですが、棚卸しは転活の土台となる大切な作業です。手を抜かずに、とことん自分と向き合ってみてください。

その2：市場／会社の調査

キャリアの棚卸しが終わったら、市場や会社の調査をします。調べていく中で、どのような人材が求められているのか、求められている人材になるためにはどのようなスキルが要るのか…などがわかるようになるはず。自分はそれに応えられるのかしっかり見極めるのも、入社後の活躍を大きく左右することになるでしょう。
また、情報収集は履歴書・職歴書を書く際や面接時にも必ず役立ちます。情報は時期によってその都度変化するため、たとえ希望の就職先が現在と同じ業界や同じ職種であったとしても、イチから知るつもりで調べましょう。

その3：面接対策

面接の際は、服装をしっかりチェックしましょう。スーツに皺はないか、ネクタイは曲がっていないか…この少しの手間が印象を大きく変えます。注意するのは、服装だけでなく最低限のマナーも。時間の5分前には到着する、ドアは正面を向いて閉める、背筋は伸ばす…など基本的なことは絶対にできるよう確認しておいてくださいね。
加えて、志望動機や経歴書などにも目を通しておくと良いでしょう。というのも、面接の際に提出書類と全く違う返答をしてしまったら信用を失うことになりかねないからです。ご紹介したことは初歩的なことですが、この3点は絶対に押さえておきましょう。

やることが多すぎる！という人は・・・

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