未経験OKの転職をキャリアアップに!女性が押さえておきたいポイント3つ

未経験OKの転職をキャリアアップに!女性が押さえておきたいポイント3つ

転職をキャリアアップ

一般的には冬のボーナスに向けて秋口から冬は求人市場が活況になるといわれています。昨今は売り手市場と言われるほど求人が豊富に出ているため求職者にとって追い風です。未経験でもOKの仕事も多く、新卒の時には選べなかった新しいキャリアをつくるチャンスでもあります。そこで、未経験OKの転職を成功に導くために、女性が気を付けたいポイントを3つご紹介します。

履歴書には書けないスキルの棚卸し

未経験のスタートであれば、会社は最初から業務スキルに関することは期待していません。ですが、仕事をするうえで身に付けてきた経験は十分に発揮してほしいと思っています。よくある勘違いが履歴書に書ける「営業○年」「経理○年」といったスキルだけで棚卸しを終わりにして、ゼロスタートです!という顔で仕事をすること。未経験の転職の際は、スキルを身に付ける時に人との関わり方で気を付けたことや課題解決にどうやって取り組んだのか、数字には出せない経験も棚卸して新しい環境で活かせるようにしましょう。

事前準備は念入りに

自分の棚卸しができたら今度はお仕事内容をしっかりと見極めていきましょう。新しいことだから現場で覚えればいいや!ではなく、情報収集をしてどんな世界が広がっているのかおおよそ見当を付けておきましょう。まずは業界地図や四季報などからその業界の大手と言われる会社を探し、自分の生活にどう関わっているか考えてみると身近に感じることができて楽しくなります。あとは業務内容を想像し「どんなスピードで、どんな業務を、誰と行うのか」など質問されそうなことを考えておくと面接をスムーズに乗り越えることができます。

「やれるところまでやる」という覚悟を

転職をキャリアアップ

新しい環境に飛び込むときは未来へのワクワクした期待もありますが、それ以上に不安が強くなるのは当然のこと。ところ変われば社風やルール、社員の雰囲気も全く違ってきます。特に女性の場合は環境への適応とともに「もしも結婚したら…」「妊娠・出産への対応はしてもらえるかな?」など自分のライフイベントが不安となって頭をよぎるかもしれません。将来どうなるかは会社も個人もわからないのが正直なところですから、まずは先の不安よりもその場でしっかり成果を出すことへの覚悟を決めましょう。考えるのは”その時”が一番です。

まとめ

人事をしていた時に多くの求職者に出会いましたが、早期に活躍する人は特別な能力者でもなんでもないと感じました。共通しているのは、自分のやってきたことをきちんと武器に仕立てて目の前の仕事に活かすのが上手ということ。長きにわたっての経験はとても価値あるものですが、いつでもどこでも使えるようになればさらに磨きがかかりますね。

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