やってる人からゴールイン！？社内恋愛を成就させる３つの秘訣

社内恋愛、社内結婚と職場にカップルがいれば二人の関係性はそれとなく想像できますが、いわゆる「社内恋愛御法度」のような社風だと、「社内恋愛なんてうまくいくの？」と思ってしまいますよね。職場でベタベタしてしまうような“ベタ甘恋愛”が祝福されないのはわかるけれど、順調なカップルは何に気をつけてうまくいっているのでしょうか？今回はその秘訣を３つご紹介します。

周囲への気遣いや配慮がある

職場が同じとはいえ、職場はあくまで仕事をする場です。公認であれ非公認（？）であれ、周りに気配りができて初めてうまくいく恋愛には違いありません。まわりに気をつかわせるようではNG。楽しんでいるのは自分たちだけで、実は評価にも響いていた……なんて、そんな恐ろしいことが起きていてもおかしくありません。社内恋愛でしか味わえない楽しみもあるかとは思いますが、まわりに配慮できる人になることがまず前提です。

決して仕事に私情をはさまない

「パートナーだから」と評価を変えたり、仕事の配分を変えたりするようでは社内恋愛をする資格はありません！私情をはさんで周りに迷惑をかけてしまうのはご法度です。仕事は仕事、プライベートはプライベートと区別して振る舞えないようでは、決してまわりに祝福されることはないでしょう。まわりに祝福されない恋愛、関係ほど悲しいものってないですよね。パートナー以外の人に「仕事やりづらいな……」と感じられたら自分のせい、くらいに思っていないとダメです。

SNSの使い方に節度

カップルで撮った写真ばっかりSNSにのせていませんか？特にパートナーともども顔バレしている場合、相手の身体の一部が入っているだけでも職場の同僚としてはちょっと「ウッ」となってしまうこともあるかも……。「仲良しだね」と言われるレベルならよいですが、あまりに頻繁に投稿するのは避けたほうがよいでしょう。特にそれを職場の人が見られる設定にしている場合は、より気を引き締めて！