慕われる人には特徴があった!今日から心がけたい3つのこと

慕われる人には特徴があった!今日から心がけたい3つのこと

慕われる人の特徴

年齢や性別に関係なく、周囲の人から慕われている人はキラキラしてみえますよね。仕事は早いし、クオリティも高いし、バリバリこなしていると思います。メンバーから慕われるためには、仕事ができるのも重要な要素のひとつ。ですが、信頼の厚い人はただ仕事ができるだけではないんです。今回は、周囲の人に信頼される人になるために、慕われる人の特徴を3つご紹介します。

特徴その1:偉ぶらない

よく”スゴイ人ほど偉ぶらない”と言いますが、どんなに地位が上になっても部下に偉ぶらない人は慕われます。偉そうにしている人は、ポジションに依存して上から物を言いがち。そんな人ほど、自らの肩書きに価値を置いている傾向があるので、自分より下のポジションの人を見下しているものです。しかし、偉ぶらない人は自分の実力に価値を置いているため、肩書きなどはあまり気にならないようす。常に周囲の人への感謝と尊敬を忘れません。そんな姿勢に「ついていこう」と思っちゃうんですね。

特徴その2:相手のポジションを気にしない

誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取る人も慕われます。相手の立場を見て付き合い方を変えているような人とはあまり働きたくないですよね…。もちろん、上司に対する尊敬のきもちは大切。ここでいう”相手のポジションを気にしない”とは、そういった”プラスのもの”ではなく、”マイナスのもの”。自分より下のポジションの人にだけ接し方が冷たかったり、上から目線すぎたり、キツかったり…そんな人はいつまで経っても慕ってもらえないかも。

特徴その3:いつも朗らか

朗らか

常に暗かったりマイナスな発言をしていたり怒っている人だと、いくら仕事がデキても尊敬はできないですよね。反対に、いつも健やかで朗らかな人は、見ているこっちまで元気になって「私も頑張ろう!」という気持ちになれたりして。オフィスを良い雰囲気にしてくれる人はたいてい空気を読んでいます。きちんとTPOもわきまえられているはず。空気を明るくしていたり、立場や役割、関係性などしっかり判断してコミュニケーションを取っている姿を見たら尊敬しちゃうこと間違いなしです。

【まとめ】

いかがでしたか?あなたが尊敬している上司や先輩には当てはまりましたか?今回ご紹介した3つの特徴は、もし今反対のことをしてしまっていたらカンタンには実践できないことかもしれません。しかし、毎日心がけていれば少しずつ変われるはず。仕事ができるのはもちろん、人間性も尊敬できるような慕われる人になりたいものですね。

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