あなたに一生ついていきます！デキる上司の特長3つ。

「お前の好きにやっていい。責任は俺が取る」的なセリフ、どこかで聞いたことありますよね。こんなこと言われたら、「キャー！！超アガるんですけどー！！」と後輩のテンションも上司に対する信頼度もきっと上がるはず。でも、ここまで懐のひろーいイケメン上司なんて、なかなかいないのも事実。はぁ。どこかにイケメンだけが住む村とかないかしら。というわけで（編集部注：どういうわけだ）、今回はデキる上司の特長3つをご紹介！意外とあなたの身近なあの上司が、あてはまるかも…！

１人目…仕事を「質」で評価してくれる上司

仕事は「時間」や「量」ではなく、あくまで「質」！いかに仕事の数をこなすか、いかに早く終わらせるかではなく、まずは「質」の確保を大事にする上司は、信頼できますよね。なぜなら、誰にとっても平等な評価基準であるから。特に、時短で働く方々にとって「時間」と「量」は圧倒的に不利な部分。その点もカバーできる、感情に左右されない「平等な評価」を持った上司は、きっと後輩のモチベーションを上げるはずです。

２人目…育児で苦労した経験のあるイクメン上司

デスクには、まだ小さい息子さんを抱えるイクメン上司と奥さんが写る楽しそうな写真！育児の経験が豊富な上司には安心感がありますよね。「育休取りたいけど…、言い出しづらくて…」という悩みからも解放されます。仕事との両立の大変さを分かってくれる人が近くにいてくれたら、ましてやそれが上司だったら、一層心強い！やっぱりいいですよね…イケメンって…（編集部注:イクメンです）。

３人目…仕事の質が圧倒的に高く、社内で発言力のある上司

社内の多くの人に、仕事の質を認められている。そしてその信頼から、社内での発言力も高い。まさに「お前の好きにやっていい。責任は俺が取る。」タイプの憧れの上司です。後輩だからこそ、上司の仕事は細かく観察するもの。やっぱり仕事の質の高さこそ、後輩からの信頼につながるところなのかもしれませんね。