こういうタイプは必ずコケる!?転職先で失敗する女子の傾向

こういうタイプは必ずコケる!?転職先で失敗する女子の傾向

失敗する女子

新しい環境に慣れることは、苦手な人にとってはいくつになっても難しいものですよね。転職も同じです。早く職場になじんで気持ち良く仕事をしたいと思いつつも、自分も一緒に働く仲間からも「なんか違う……」と思われるような行動をしちゃっていませんか?今回は、そんな転職先で失敗する女子の傾向をまとめました。当てはまるものがないかこっそりチェックしてみてください。

何かというと前職を引き合いに出す

前職から引き継ぐべきはスキルのみ!前職でのルールや実績などの過去の栄光はすべて捨てるくらいの気持ちでいた方が賢明です。何かと引き合いに出して前職と現職の差を語るようでは好かれないでしょう。転職した当初は、お互いをしるための話題として出しがちな内容ではありますが、あまり引き合いに出しすぎるのは避けるべきです。何で転職してきたの?と思われかねません。

自分だけができると勘違い

転職の理由がどうであれ、現職では周りの人みんなが先輩です。「できる」オーラを出すのは結構ですが、勘違いしすぎるのは要注意!良く知りもせずに相手を見下したり、過去の経験から相手の話をよく聞かずに否定するなど、気がついたら嫌われ女子になっていないよう、ひとつひとつの行動には自覚を持って。謙虚な姿勢を忘れないようにしたいですね。

いきなり目立ちたがる

失敗する女子

個性を出すのは、決して悪くはありません。名前を覚えてもらうために自己紹介を工夫したり、積極的に声をかけたりするのは◎(むしろ花マル)ですが、「目立ちたがり」の烙印を押されてしまうと後で苦労しますよ!(笑)何事も順序が大切。社風や空気を読まずに自己主張ばかりしたり、その会社の暗黙の了解に切り込んでいって反感をかったりすると厄介です。じょじょに城を攻め落とすくらいの気持ちで自分の個性を出していった方が楽かも……。しょっぱなから気負いすぎもよくないです。

【まとめ】

さて、ご自身に身に覚えのある内容はあったでしょうか?誰でも緊張する転職初日の朝、そして初週、初月。今回紹介した3つのポイントだけでも注意して、リスタートでつまずかないよう気をつけてみてくださいね。「新しい環境にスッと入り込める才能なんて私にはない……」と後ろ向きにならずに、新しいスタートを切った自分に自信を持ちつつ、うまくやっていけるようにちょっと注意するだけでOKです!

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